Dette tilbyr KS
KS vil frata skolelederne streikeretten. Kompetanselønnssystemet fjernes. En lektor vil kunne tape 227 300 kroner i forhold til dagens system. Dette er noen av faktaene Helga Hjetland og Per Aahlin dokumenterer i et brev til medlemmene.

Til medlemmene

Det er nå det gjelder - støtt opp om demonstrasjonene 11. mai

Hva KS sitt tilbud innebærer

KS vil presse undervisningspersonalet inn i et eksisterende lønnsystem som ikke er tilpasset denne yrkesgruppen.

Lederne

KS vil frata skoleledere streikeretten
- KS vil fjerne særavtalen om tid til ledelse og vil at kommunen/fylkeskommunen fastsetter, etter drøfting, samlet lederressurs ved den enkelte skole.
- KS vil fjerne kriterielønnssystemet for avlønning av skoleledere.
- Lederstruktur på skolene og lønn til ledere skal avtales lokalt.
KS vil frata styrere i barnehagene muligheter til sentrale lønnstillegg og streikerett.

Lærere

KS krever alle i undervisningsstilling inn på minstelønnsplasseringer. Se vedlegg.
- De automatiske lønnsopprykkene forsvinner. Jf. vedlagte diagrammer.
- - For eksempel vil en lærer kunne tape 157.700 kr i løpet av de10 første yrkesaktive årene. En lektor vil kunne tape 227.300 kr.
- Lokale tillegg som er gitt, "flyter" ikke oppå minstelønnene.
- - Det vil si at en lærer ikke vil få uttelling dersom vedkommendes lønn, inkludert lokale tillegg, ligger over tilbudt minstelønn.
- KS sine minstelønnsplasseringer er knyttet til undervisningsstillinger med krav om minimum 4, 5 eller 6 års universitets-/høgskoleutdanning. Kompetanselønnssystemet er dermed borte.
- - Dette betyr at en lektor ikke er sikret lektors lønn dersom stillingen utlyses med annet krav enn 6 års utdanning. Tilsvarende for adjunktene. Dette vil også gjelde alle som i dag er tilsatt, og som søker ny jobb.
KS angriper alle særavtalene for skoleverket og vil stort sett fjerne dem. Bl.a.:
- Nesten halvering av lønn for vikartimer og redusert kompensasjon for ettermiddagsundervisning.
- Fjerning av godtgjøring på leirskoler.
- Fjerning av godtgjøring for en rekke oppgaver knyttet til voksenopplæring.
- Det er opp til kommunene om de vil gi lønn for funksjoner, for eksempel som kontaktlærer (klassestyrer) og rådgiver.
- - De som har funksjonen i dag, og fortsetter i den, får beholde sin lønn, men det er opp til kommunen å avgjøre om nye som får funksjonen, skal få slikt lønnstillegg

KS sitt økonomiske tilbud

KS tilbyr mindre penger til høgskoleutdannede (førskolelærere, sykepleiere m.fl.) enn andre i det kommunale systemet. Se vedlegg

Det økonomiske tilsvarer en ramme på litt over 3 %. For undervisningspersonalet alene tilsvarer det en ramme på 2 %.

En slik rasering av lønns- og arbeidsvilkår aksepterer vi ikke. Det skal vi sammen vise KS. Vi forventer at også du stiller opp under demonstrasjonene 11. mai.

Oslo 07.05.2004

Helga Hjetland            Per Aahlin
leder                                        nestleder

Vedlegg
Utdrag av det økonomiske tilbudet gitt i Tilbud 5
HOVEDTARIFFOPPGJØRET PR. 1.5.2004

Det vises til KS` krav/tilbud nr.1, 31. mars 2004, krav/tilbud nr. 2, 15. april 2004, krav/tilbud nr. 3, 22. april 2004 og krav/tilbud nr. 4, 28. april. For øvrig legger KS følgende til grunn:

1.                  ØKONOMI
a)         Generelt tillegg
Det gis et generelt tillegg på kr. 3 500 pr. 01.05.2004 til alle stillinger som omfattes av HTA kapitel. 4.

b)         Endringer i minstelønn for stillinger i kapitel 4
Generelt tillegg er inkludert i endret minstelønn. Virkningstidspunkt er 01.05.2004.

4.2.1    Gjennomgående stillinger

Gruppe	Minstelønn
Gruppe	0 år	4 år	8 år	10 år
Stillinger uten særskilt krav om utdanning	196 000	201 000	211 000	232 000
Stillinger med krav om fagbrev/tilsvarende utdanningsnivå	221 000	226 000	231 000	247 000
Stillinger med krav om høgskoleutdanning	256 000			284 000
Stillinger med krav om høgskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning	276 000			307 000

4.2.2 Undervisningsstillinger i skolen

Gruppe

Minstelønn

0 år

10 år

16 år

Undervisningsstillinger med krav om høgskoleutdanning

256 400

289 000

313 000

Undervisningsstillinger med krav om minimum 4 år universitets-/høgskoleutdanning

276 000

309 000

336 000

Undervisningsstillinger med krav om minimum 5 år universitets-/høgskoleutdanning

282 000

318 500

347 000

Undervisningsstillinger med krav om minimum 6 år universitets-/høgskoleutdanning

299 000

354 000

385 700